Conseil RH et paie pour les entreprises

Vos décisions RH engagent votre entreprise. Prenez-les avec le bon accompagnement.

Une embauche, une contestation de salaire, une procédure de licenciement ou un contrôle URSSAF : savez-vous quelles démarches engager et quelles conséquences anticiper ?

CLEMENT RH CONSULTING vous apporte les compétences RH, paie et droit social dont vous avez besoin, sans recruter.

 

TPE, PME ou indépendant : nous intervenons à la mission ou par abonnement, directement à vos côtés, en appui de votre service RH ou en complément de votre cabinet comptable. À Metz, à Paris et à distance partout en France.

Ils nous font confiance

MACN
Château La Cure
MMAC Services
Zadi Propreté

Par Jona

Lisa est une super prof, elle explique très bien, elle est patiente et répond très bien aux questions quand on en a.

Par Églantine

Lisa est une personne bienveillante, disponible et très professionnelle. Elle m’a beaucoup aidée et je la recommande sans hésiter !

Par Precilia

Grâce à Lisa, nous avons pu mieux structurer et maîtriser notre budget du personnel. Professionnelle et réactive, je la recommande vivement.

Par Jenny

C'est très agréable et très productif d'échanger avec Lysa ! Je sais que je peux compter sur sa patience et ses compétences à chaque fois où j'ai besoin!

Un accompagnement RH et paie adapté à votre charge de travail

À la mission, sans abonnement

Un contrat à préparer, cinq bulletins à établir, une question sur une embauche : confiez-nous un besoin précis.
 

Le périmètre de la mission et son tarif sont définis avant l’intervention. Vous nous sollicitez ensuite lorsque vous en avez de nouveau besoin, sans volume mensuel à nous confier.

Par abonnement, pour un suivi régulier

Vous souhaitez être accompagné tout au long de l’année ? Nos formules organisent un suivi de vos questions RH et paie, selon les prestations et les conditions prévues dans l’abonnement.



 

Nos prestations pour les entreprises et les indépendants

Conseil RH et gestion du personnel

Embauche, contrats de travail, vérification des titres de séjour, gestion des absences, procédures disciplinaires ou accompagnement d’un licenciement : nous analysons votre situation et préparons avec vous les démarches adaptées.
 

Notre conseil tient compte de votre convention collective, de votre organisation et des conséquences des différentes options.

Gestion de la paie et déclarations sociales

Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, vérifications et corrections : nous intervenons pour une mission ponctuelle, un suivi régulier ou un relais en cas d’absence.

Nous pouvons également vous accompagner dans l’ouverture de votre propre dossier sur un logiciel de paie adapté, puis intervenir lorsque vous avez besoin d’assistance.

Accompagnement des indépendants et micro-entrepreneurs

Facturation électronique, démarches administratives et déclaratives, questions fiscales ou déclaration d’activité de formation pour obtenir un NDA : nous vous aidons à comprendre les démarches liées à votre activité.

Nous précisons les actions à engager et vous orientons vers les interlocuteurs spécialisés lorsque votre demande le nécessite.

Accompagnement des contrôles URSSAF et de l’inspection du travail

Vous avez reçu un courrier ou une demande de documents ? Nous vous aidons à comprendre les points examinés, à réunir les pièces nécessaires et à préparer des réponses précises.

Nous vous accompagnons dans le suivi des demandes et l’identification des éventuelles corrections à apporter.

Comprendre vos obligations et connaître vos possibilités

Une règle ne suffit pas toujours à savoir quelle décision prendre. Vous devez aussi comprendre comment elle s’applique à votre entreprise, quelles options sont possibles et quelles conséquences anticiper.

Notre approche associe expertise RH et paie, expérience du terrain et pédagogie.

Nous vous expliquons les règles et vous accompagnons dans leur application, en tenant compte des intérêts de votre entreprise et du cadre applicable.

Vous disposez déjà d’un service RH ou d’un cabinet comptable ? Nous intervenons en complément, pour apporter un regard extérieur, renforcer vos équipes ou traiter un dossier particulier.

Une disponibilité adaptée au rythme des dirigeants

Une question urgente peut survenir après votre journée de travail. Notre amplitude horaire étendue permet également des échanges en soirée, sans majoration tarifaire liée à l’heure d’intervention.
 

Nous précisons le délai de traitement selon la nature de votre demande et les disponibilités de l’équipe.

Lundi 7h30 - 22h45
Mardi 7h30 - 22h45
Mercredi 7h30 - 22h45
Jeudi 7h30 - 22h45
Vendredi 7h30 - 22h45
Samedi 7h30 - 15h30
Dimanche Fermé

Questions fréquentes sur notre accompagnement RH et paie

Peut-on faire appel à votre cabinet pour une seule mission ?

Oui. Vous pouvez nous confier une question précise, un document ou une intervention ponctuelle sans souscrire d’abonnement. Nous définissons la prestation et son tarif avant de commencer.

Travaillez-vous avec notre service RH ou notre cabinet comptable ?

Oui. Nous pouvons renforcer votre équipe, apporter un avis extérieur ou intervenir sur un dossier spécifique, en coordination avec vos interlocuteurs habituels.

Pouvez-vous intervenir uniquement pour quelques bulletins de paie ?

Oui. Nous adaptons notre intervention au nombre de bulletins et aux opérations nécessaires : établissement, vérification, correction ou déclarations sociales. Les modalités sont définies après un premier échange.

Accompagnez-vous les auto-entrepreneurs sans salarié ?

Oui. Nous accompagnons également les indépendants et micro-entrepreneurs dans les démarches liées à leur activité, notamment la facturation électronique et la déclaration d’activité de formation.

Intervenez-vous à distance partout en France ?

Oui. Notre accompagnement RH et paie est accessible à distance partout en France. Des interventions en présentiel peuvent également être organisées à Metz, à Paris ou dans vos locaux selon la mission.