Formations en paie, RH et droit du travail pour les entreprises
Une formation construite autour de votre entreprise
Vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes ou reprendre la gestion de votre paie en interne ?
Nous construisons votre formation à partir de vos besoins, de votre niveau et de votre convention collective. Vous apprenez à partir de situations concrètes, directement liées à votre entreprise.
Que souhaitez-vous maîtriser ?
Paie
Comprendre et calculer les éléments du bulletin, traiter les absences, vérifier les cotisations et préparer les déclarations sociales.
Ressources
Humaines
Organiser la gestion du personnel, de l’embauche au départ du salarié : contrats, temps de travail, congés et suivi administratif.
Droit du travail
Comprendre les règles applicables à votre entreprise et savoir les utiliser dans vos situations quotidiennes.
Le programme est défini avec vous : initiation, perfectionnement ou approfondissement d’un sujet précis.
Vous souhaitez gérer votre paie en interne ?
Vous souhaitez ne plus confier votre paie à un cabinet comptable et la gérer en interne ? Nous vous formons aux règles de paie et de droit du travail propres à votre entreprise pour préparer la reprise de votre dossier et gagner en autonomie.
Ce parcours peut être complété par une formation au logiciel Sage pour apprendre à établir vos bulletins et réaliser vos déclarations sociales. Un accompagnement complémentaire reste possible après la formation.
Une formation adaptée à votre rythme
Le contenu repose sur votre convention collective, vos pratiques et les situations que vous rencontrez. Vous travaillez sur ce qui vous concerne directement.
La durée et la fréquence des séances sont définies avec vous : quelques heures réparties sur plusieurs semaines ou des journées complètes, selon vos disponibilités et votre façon d’apprendre. Entre les séances, vous pouvez mettre en pratique les notions abordées et revenir avec vos questions. Nous suivons votre progression et adaptons la suite de la formation.
Les créneaux peuvent aller jusqu’à 21h45 pour tenir compte des contraintes de votre activité.
Nous construisons votre programme
Nous échangeons sur vos objectifs et votre niveau pour définir le contenu et le nombre d’heures nécessaires. La formation s’appuie sur votre activité et votre convention collective.
Vous choisissez votre rythme
Choisissez des journées complètes ou des séances d’une à deux heures réparties sur plusieurs semaines. Les séances espacées vous laissent le temps de pratiquer et de revenir avec vos questions. Les formations se déroulent principalement en visio, jusqu’à 21h45, ou en présentiel selon vos besoins.
Vous apprenez en pratiquant
Explications claires, échanges et exercices issus de votre entreprise : vous participez à chaque séance et posez librement vos questions. Vous progressez vers l’autonomie, avec la possibilité d’un accompagnement complémentaire après la formation.
Financement et demande de devis
Nos formations sont organisées par l’intermédiaire d’un organisme partenaire certifié Qualiopi. Selon votre situation, votre OPCO peut financer tout ou partie de la formation, sous réserve de ses critères et de son accord.
Nous échangeons avec vous pour définir un programme adapté à votre entreprise et établir un devis personnalisé, qui pourra servir à votre demande de financement.
