À propos de Lisa Clement – Experte en gestion de la paie et ressources humaines
Qui est Lisa ?
Je m’appelle Lisa Clement, fondatrice de CLEMENT RH CONSULTING, experte en gestion de la Paie et en Ressources Humaines, basée à Metz. J’ai suivi un parcours académique complet et spécialisé dans les métiers du social et de la paie, avec une double licence en gestion de la paie et responsable pôle social, ainsi qu’un Master Directrice des Ressources Humaines. Ces formations m’ont permis d’acquérir une maîtrise des chiffres, des bulletins de paie, de la législation sociale, de la rémunération et du droit du travail, ainsi qu’une expertise en management d’entreprise et en organisation des services RH.
Mon approche ne se limite pas à la théorie : je propose un accompagnement concret et personnalisé, qui permet à chacun d’appliquer efficacement ses connaissances en gestion de la paie et en ressources humaines, tout en développant autonomie, confiance et compétences pratiques.
Pourquoi ce métier
J’ai choisi ce métier car il combine deux dimensions qui me passionnent : les chiffres et l’humain. La gestion de la paie et des Ressources Humaines exige précision et rigueur, tandis que le contact avec les salariés, étudiants ou entreprises me permet d’exercer pleinement mon sens de l’accompagnement et du conseil.
En tant que formatrice en gestion de la paie et des Ressources Humaines, j’accompagne les étudiants dans leur réussite scolaire, leur orientation ou leur reconversion professionnelle, et je guides entreprises dans leurs décisions stratégiques en matière de management d’entreprise et de rémunération. Mon objectif est de rendre accessible ce qui peut sembler complexe, afin que chacun progresse avec clarté et confiance, que ce soit dans le cadre académique ou professionnel.
Ma méthode de travail et mon approche
Ma méthode repose sur une approche structurée et personnalisée, combinant écoute, pédagogie et analyse des besoins. Chaque intervention commence par un bilan détaillé, permettant de définir les objectifs et priorités.
Pour les étudiants, je propose des cours de paie et de RH personnalisés, des exercices pratiques et un suivi régulier. Je les accompagne également dans la rédaction et la relecture de mémoires, afin de développer l’autonomie, la compréhension et la confiance en leurs compétences.
Pour les entreprises, j’interviens dans le cadre de coaching dirigeant, d’optimisation de la gestion de la paie, et de conseil en Ressources Humaines et management d’entreprise. Mon accompagnement vise à augmenter la rémunération des salariés tout en maîtrisant le budget, à renforcer la motivation des équipes et à améliorer le climat social. Chaque action est pensée pour être directement applicable, tout en respectant le rythme et les contraintes de l’entreprise.
Je mets également l’accent sur le développement personnel et professionnel, pour que chaque étudiant ou collaborateur puisse progresser de manière durable et gagner en confiance et autonomie.
Mes valeurs et les résultats attendus
Je place toujours l’humain, la clarté et la rigueur au cœur de mon travail. La confiance, le respect et la transparence sont des valeurs fondamentales dans chaque accompagnement. Mon objectif est que mes étudiants et mes clients se sentent soutenus, compris et capables d’agir avec assurance.
Les résultats parlent d’eux-mêmes :
Plus de 200 étudiants accompagnés, avec 98 % de réussite aux examens
Mémoires rédigés ou relus, souvent notés au-dessus de 16
Augmentation de la rémunération des salariés, tout en maîtrisant le budget de l’entreprise
Application correcte du droit du travail dans l’entreprise, réduisant les risques de contentieux ou de prud’hommes
Amélioration du climat social, grâce à des pratiques RH adaptées et à la cohésion des équipes
Accompagnement RH et management personnalisé
En combinant expertise technique, accompagnement personnalisé, cours de paie, coaching dirigeant et suivi individualisé, je m’assure que chaque intervention apporte des résultats concrets, mesurables et durables, tout en respectant les besoins et le rythme de chacun.
En résumé, mon rôle est de vous accompagner dans la gestion de la paie, les ressources humaines, le management d’entreprise et le coaching dirigeant, avec une approche pédagogique, humaine et structurée. Que vous soyez étudiant, en reconversion ou dirigeant, je vous aide à progresser avec clarté et confiance, pour des résultats tangibles et durables.
Faites confiance à Lisa Clément, coach en Ressources Humaines à Metz et à distance.
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